劳务外包

 灵活用工     |      2019-09-02 11:36
1、减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率
2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务
3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险
4、减少劳动争议所带来的麻烦 5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果