临沂劳务派遣公司工作内容有六大模块

 新闻资讯     |      2019-09-02 16:37
临沂劳务派遣公司主要内容有六大模块:人力资源规划、招聘与录用、培训管理、薪酬与福利、薪效管理、劳动关系。
人力资源规划主要工作任务:员工补充计划、人员配置、培训开发计划、工资激励计划等;
临沂劳务派遣
招聘与录用:主要就是根据规划内容进行新员工的招聘和录用工作;
培训管理:评估企业开展员工培训的需要,设定员工培训的目标,设计培训项目,培训的实施和评价;
薪酬与福利:劳动工资、社会保险与其它福利;
薪效管理:就是对员工进行绩效考核;劳动关系:主要是劳动合同、临沂劳务派谴等等。